Il datore di lavoro, in virtù del nuovo accordo stato-regioni, deve adeguarsi a normative più stringenti e garantire la sicurezza dei dipendenti. Cambieranno le procedure per la gestione delle risorse umane e la comunicazione interna. Sarà fondamentale monitorare costantemente l'andamento delle attività e fornire formazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro. Inoltre, potrebbe essere necessario rivedere i contratti di lavoro e gli accordi sindacali. Il datore di lavoro dovrà essere consapevole delle novità normative e assicurarsi che la sua azienda sia in regola con le disposizioni vigenti. Lista dettagliata della documentazione richiesta per la costituzione di un'azienda agricola corso formatore rspp datore lavoratori rischio basso medio alto
